美国的劳动力市场结束了低薪谜题? 2015年2月6日

 作者:杨孽     |      日期:2019-01-31 09:03:07
2月6日发布的美国就业报告显示经济状况不佳它在1月增加了25.7万个工作岗位,略高于预期(约230,000个)更重要的是,对12月和11月的数据进行了修订 - 在这两个月中,就业人数比之前想象的增加了147,000失业率略微上升至5.7%,但即便如此,这也是一个好消息,因为它反映了劳动力规模的增加,而不是可用工作岗位的减少咨询公司Capital Economics有一个有趣的看法:升级您的收件箱并获取我们的每日调度和编辑推荐经济......在过去三个月创造了超过1,000,000个就业岗位......自1997年以来就业增长最快的步伐这延续了2014年劳动力市场的强劲表现到12月,工作人数比一年前增加了300万失业率下降1.1个百分点求职者与开业率的比率从2009年的7比1下降到2014年11月的2比1.25至34岁的就业人口比率从2011年的74%下降到今天接近77%虽然参与率的下降可能是结构性的,但可能不会变得更糟然而,最新报告中最有趣的事情与工资有关你可能没有预期的工资增长很多,因为1月份增加的工作岗位大约有一半是在低工资服务部门(商店,餐馆等)但事实上,1月份平均小时工资增长了0.5%,而去年12月则有所下降希望这是一个令人担忧的劳动力市场难题的结束一段时间以来,美国经济创造了许多就业机会,但薪酬增长一直很疲软在许多州,失业率接近3%的低点,但工资几乎没有上涨这不是你所期望的:随着失业率下降,工人通常可以选择他们的交易所在的地方,这意味着他们可以要求更高的工资低生产率增长在所有这些方面发挥着重要作用这可能是一个长期的趋势,并且已经有很多关于它的文章我们在最近的一篇文章中讨论了另一个有趣的循环理论这与失业救济有关,并且类似于:2013年12月底,国会拒绝重新授权为失业者提供长期福利的立法一夜之间,在某些州,您可以领取失业救济金的最长时间从73周减少到26周几乎所有州都经历了大幅下降由于人们失去了福利,所以他们愿意接受较低的工资雇主意识到这一点,并作为回应愿意创造大量额外的工作人们填补了这些工作,但并没有要求特别高的工资现在,福利制度改革已经过去了一年,其影响可能已经消退转向低薪工作的人可能已经积累了一些经验(和一些勇气),